RECRUIT 採用情報
私たちは150年という長い歴史の中で、お客様の理想をカタチにしたいという熱い想いを受け継いできました。私たちはこれからもお客様の理想を叶え、豊かな社会の創造を目指します。
文化財から個人住宅まで、様々な建築物を施工しています。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、徹底した管理のもとで工事を行います。
先代の意志を引継ぎわが社の、150周年の歴の歩みに恥じない伝統と後世に残る建物を創り上げ、お客様に満足して頂けるよう常に全社員の力を集結して新しい時代に力強く突き進むことを続けます。
北川組本社社屋の正面玄関に入ると、階段部分には「おしゃべり」、二階受付には「胎話」と名づけられたオブジェが飾られています。「胎話」は、おなかの部分が空洞になっており、おなかの底から奇譚ない人生と夢を語ろうという想いが込められています。
文化財から個人住宅まで、様々な建築物を施工しています。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、徹底した管理のもとで工事を行います。
BUSINESS
Q1.
北川組が
手掛けたものは？
重要文化財
1.名古屋城 西南隅櫓 改修工事
重要文化財
2.東山動物園、東山植物園温室
重要文化財
3.鶴舞公園 共進会会場 噴水等 奏楽堂
4.2005年 日本国際博覧会 愛地球博（大地の塔）
5.（旧）名古屋市鶴舞中央図書館
6.愛知県庁大津橋分室
登録有形文化財
7.為三郎記念館改修工事
登録有形文化財
8.揚輝荘 聴松閣修理 伴華楼修繕
9.航空自衛隊岐阜基地
補給倉庫9号 補給倉庫10号他
A1.
実はこれ、ぜんぶ北川組が
手掛けたんです。
※改修工事含む
そのほかにも実績がたくさんあります。
History
Q2.
最も古い施工実績は何年？
A2.
129年も前なんです。
129 years ago
Culture
Q3.
制度・福利厚生は？
A3.
健康保険
会社負担
50%
介護保険
会社負担
50%
厚生年金
会社負担
50%
子ども・
子育て搬出金
会社負担
100%
雇用保険
会社負担
60%
労災保険
会社負担
100%
・資格手当
・上乗せ労災保険
・交通費全額支給
・結婚祝い金、出産祝い金、従業員家族弔慰金
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、一般財形貯蓄制度
・1年1回病院での健康診断の実施
・休業見舞金
・退職金制度
・人間ドック受診料
など
Nurturing
Q4.
人材育成の方針は？
A4.
「社員が働きやすく誰でも能力を発揮できる環境を設けています。」
現場の仕事は、確かに各工種細かな決め事はありますが、1日の作業の流れを未経験方でも分かるように、一から建築の魅力を理解してもらえるような人材育成に力を注いでいます。
何より自分で言うのは何ですが、北川組は職場雰囲気が一番だと思います。社員全員北川組専用SNSチャンネルで、仕事やプライベートまで職場のみんなと繋がれるコミュニケーションツールが有り、現場フォローだけでなく、営業や経理の方とも（社長共）繋がれるため幅広いつながりと、他部署アドバイスがもらえるのは何よりも役に立つことと励みになる間違いないです。
時代は日々変化していく中、建築は時代遅れ的な意見を聞きますが、建築の魅力をその時代に合わせた体制と培われた技術で伝承し、安心して働ける環境作りを実施しております。
きたがわ史
社員の声
北川組には、自ら指揮をとり、プレイヤーとしても活躍できる社員が集まっています。 自分の持ち味を生かし、チームを勝利に導く熱い想いのある方をお待ちしています。
-
中村 啓一郎 （Keiichiro Nakamura)
所属：工事部
仕事内容：現場施工管理
目標
何事も、与えられた又は決められた時間の中で考えて進めていく
- 入社の決めてを教えてください。
-
歴史がある建設会社で、現代の建築から昔の事まで勉強できると思いました。
また、社員が何百人もいるような会社ではないので、自分の気持ちや考え・意思を上司に伝えやすいと思いました。 - 北川組に入社してよかった！と思った瞬間を教えてください。
- 上司が常に気にかけてくれるときです。
- 先輩はどんな人ですか？
- 厳しい中に常に優しさがある人です。
- 入社してみて意外だったことはありますか？
- 年配の社員が多いと思っていましたが、意外と私と近い年齢の社員もいました。
- 休日はどのように過ごしていますか？
- 寝過ごす事が多いですが、家族サービスもしています。
-
坂本 春奈 （Haruna Sakamoto)
所属：営業部
仕事内容：ヒアリング、見積もりなどの事業提案、市場調査、設計、見積もり、契約など
目標
営業業務だけではなく、建築に関しても知識を得る。
資格を取る。- 入社の決めてを教えてください。
-
求人サイトより、オファーを頂けた事がとても嬉しく、頑張りたいと思いました。
面接ではきちんと一つ一つ確認や説明があり、とても丁寧な会社だと思い、入社したいと強く思いました。 - 北川組に入社してよかった！と思った瞬間を教えてください。
- 疑問があればすぐ質問ができてモチベーションが上がるような勉強会もあり、とても良い環境です。
- 先輩はどんな人ですか？
- 上司は一つ一つ丁寧に教えてくださる、優しい方です。
- 入社してみて意外だったことはありますか？
-
たくさんの資格が業務に活かせること。
色んな資格を取りたいと思いました。 - 休日はどのように過ごしていますか？
- キャンプ、スポーツ観戦、映画鑑賞
-
小木曽 功一 （Koichi Kogiso)
所属：工務部
仕事内容：積算業務と現場代理人
目標
上司に安心して現場を任せてもらえるように、ワンステップ、ツーステップ上の仕事をしていけるようになりたいです。また、得意分野であるＩＴ関係で社員の皆様のリテラシー向上に一役買えればと思います。
- 入社の決めてを教えてください。
- 地元、何と言っても地元。
- 北川組に入社してよかった！と思った瞬間を教えてください。
- 施主様が満足しているものが出来た時。人と人の関わりや繋がりが一般的な職業よりもすごく多いので、思いがけない人と仲良くなれたりするのも面白いと思います。
- 先輩はどんな人ですか？
- 厳しいけど優しい。オンオフ分けられる人。
- 入社してみて意外だったことはありますか？
- 毎日ゴリゴリ長時間仕事するかと思いきや、まったり進行の日々が多いこと。まったりに出来るまでのスキルや方法はみんなが教えてくれます。
- 休日はどのように過ごしていますか？
- 趣味の野球観戦。
TOP MESSAGE 代表メッセージ
代表取締役社長 北川 尚子
「あなた自身の希望や将来の夢、家族のことなどお話を
お伺いした上で、一緒に仕事ができたらと思っています。」
当社は2022年で創業150周年を迎えます、これまで名古屋史に残る多くの建築物を手掛けてきました。勤続年数平均27年と長く勤める社員が多くいます、現場で困ったことや分からないことがあれば気軽に聞いていただける環境があります。施工管理として活躍しているのは30代が中心です。ここ3年でみると定着率100％です。また前年度の平均有休休暇は8.6日でした。
幅広い建築物に関わる事ができる会社です。
ぜひ、あなたとお会いし、あなた自身の希望や将来の夢、家族のことなどお話をお伺いした上で、一緒に仕事ができたらと思っています。
選考のプロセス
-
一次選考
履歴書をご送付ください。宛先はこちら
-
二次選考
当社にて面接を行います。
-
三次選考
再び当社にて面接を行います。
-
内定
お電話と書面にて通知いたします。
募集要項
-
応募資格
高卒以上＜ブランク不問です＞
■ 施工管理の経験をお持ちの方
携わってきた建造物の分野は不問。施工管理技士の資格をお持ちでなくても構いません。■ 普通自動車免許（AT限定可）
-
雇用形態
正社員
■ ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
-
勤務地
本社／愛知県名古屋市瑞穂区駒場町7-4
転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
現場は車で1時間圏内の名古屋市内が中心。直行直帰が可能です。
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩4分
マイカー通勤や社用車通勤OK！駐車場を完備しています。 -
勤務時間
8:00～17:00（実働7時間／休憩2時間）
-
給与
月給27万円～45万円
別途、年2回の賞与などがあります。
経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 -
休日休暇
◆週休2日制（日・土）※土曜は月2回出勤日があります。
◆GW（暦通り）
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 -
福利厚生・
待遇◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（全額支給）
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆管理職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆資格合格褒賞金（最大5万円）
◆退職金制度
◆社用車貸与（1人1台 ※社内規定あり）
◆ノートパソコン・スマートフォン貸与
◆結婚祝い金（2万円～5万円）
◆リゾートホテル会員